ನಾವೆಲ್ಲರೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರವು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮಾನವೀಯತೆಯನ್ನು ಎರಡು ಬಗೆಯನ್ನಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು. ಸಂವಹನ, ಶಕ್ತಿಯುತ, ಸೌಹಾರ್ದ, ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಜನರನ್ನು ಮೊದಲ ವಿಧವು ಒಗ್ಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ರೀತಿಯ - ಅಂತರ್ಮುಖಿ, ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾರು?
ಈ ಪ್ರಕಾರದ ಜನರ ಜೀವನದ ಸ್ಥಾನವು ಮಾತನಾಡುವ ಮತ್ತು ಹೊರಹೋಗುವ ಬಹಿರ್ಮುಖಗಳಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮುಚ್ಚಿಹೋಗಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳು ಆತ್ಮಾವಲೋಕನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಒಲವು ತೋರುತ್ತವೆ. ಬಿಗ್ ಶಬ್ದದ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಅವರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅವುಗಳು ಅದಮ್ಯವಲ್ಲದ ವಿನೋದವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಂದಿಗ್ಧವಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇವೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧವಾದ ರೀತಿಯಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳು ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ:
- ಯೋಚಿಸಲು ಇಚ್ಛೆ, ಕ್ರಿಯೆ ಅಲ್ಲ;
- ಜನರ ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ಭಾವನೆ;
- ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಪಂಚದ ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು "ಚುನಾಯಿತ" ರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಬಯಕೆ;
- ಅವರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆ;
- ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಕೇಳಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಬಯಕೆ, ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ;
- ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮೊದಲಿಗೆ ಮನಸ್ಸಿಲ್ಲದಿರುವುದು;
- ಒಂದು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರದೆ, ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಆದ್ಯತೆ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ವಿಧಗಳು
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯನ್ನು ಅವರ ಸಮುದಾಯದೊಳಗೆ ಅವರ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ದೃಢಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಅವರನ್ನು ಎರಡು ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸುತ್ತಾರೆ: ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ. ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ನಿಖರತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲೂ ಸಹ ಸೆನ್ಸರಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು. ಅವರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ತರಬಹುದು, ಅವರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂಚನೆಗಳಿವೆ.
ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕರಿಸಿಕೊಂಡ - ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರು ಸಣ್ಣ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ನೀರಸ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿರಹಿತ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಬಹಳಷ್ಟು, ಕನಸು, ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಬಾರದು. ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದೆ ಅವರು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ವೃತ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟರೆ, ಅವುಗಳು ಒಂದಕ್ಕೊಂದನ್ನು ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಯೋಗ್ಯವಾದದನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಈ ವಿಧದ ಜನರ ವರ್ಗೀಕರಣವು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ರೀತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪೂರ್ಣವಾದ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವ ವಿವರಣೆಗಳು. ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿ ಮತ್ತು ಮನೋವೈದ್ಯ ಕಾರ್ಲ್ ಯಂಗ್ ಎಂಟು ರೀತಿಯ ಜಾತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಇಂದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಜನರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಪದಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ-ತಾರ್ಕಿಕ;
- ತಾರ್ಕಿಕ-ಸಂವೇದನೆ;
- ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ;
- ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿ.
ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ-ತಾರ್ಕಿಕ ಅಂತರ್ಮುಖಿ
ಇಂತಹ ಜನರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕತ್ತಲೆಯಾದ ವಾಸ್ತವವಾದಿಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ದುಃಖ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಆಸ್ತಿಯು ನಿಜವಾಗಿದೆ. ಇದು ಉಚ್ಚಾರಣಾ ತರ್ಕಬದ್ಧವಾದದ್ದು: ಅವನು ಕ್ರಮಗಳು, ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆ, ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ತರ್ಕಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾನೆ. ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ಅವರು ತ್ವರೆ ಇಲ್ಲದೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯು ನಾಯಕನಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅನುಯಾಯಿ.
ಮಿತಿಮೀರಿದ ಮೆಚ್ಚದ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರನ್ನು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಹೊರಗಡೆ ಅವರು ಶೀತ ಮತ್ತು ಬೇರ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ಹೇಳಲು, ಹೊಗಳುವುದು, ಯಾರನ್ನು ಹೊಗಳುವುದು - ಅವನ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ. ಓದಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.
ತಾರ್ಕಿಕ-ಸಂವೇದನಾ ಅಂತರ್ಮುಖಿ
ಈ ರೀತಿಯ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯು ತನ್ನ ಪ್ರಪಂಚದ ಆಕ್ರಮಣಕ್ಕೆ ನೋವಿನಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ, ಭ್ರಮೆ, ಸಂಭಾಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಾದವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವನು ಸ್ಪಂದಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಪಾರುಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ; ಇದು ಅತ್ಯಂತ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಒಡನಾಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಅವರು ಗದ್ದಲದ ಕಂಪೆನಿಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ಒಂದು ಅನ್ವೇಷಕ ಮತ್ತು ಬೆರೆಯುವಂತಹವರಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರಿಗೆ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.
ತರ್ಕ-ಸಂವೇದಕ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ತರ್ಕಬದ್ಧತೆಯು ಪರಿಸರದ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ವಾಸ್ತವತೆ, ನಿಯಮಗಳು, ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಅದು ಅವನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಅವರು ಇರುವ ಸಮುದಾಯದ "ಬೀಳುವಿಕೆ" ಇಲ್ಲ. ತುಂಬಾ ದುರ್ಬಲ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ, ಆದರೆ ಇತರರಿಂದ ಮರೆಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇದರ ತರ್ಕ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನೆಯು ಹಲವಾರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ:
- ಸೋವಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ - ಹಣ ಖರ್ಚು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ;
- ಅಪರೂಪದ ಒಳನೋಟವಿದೆ - ಹ್ಯಾಕರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಲೋಫರ್ಗಳು ಅದನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ;
- ನಿಭಾಯಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಅದು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ;
- ಅನೇಕವೇಳೆ ಚಿತ್ತಸ್ಥಿತಿ ಉಂಟಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಶೀತ ಮತ್ತು ಬೇರ್ಪಡುವಿಕೆಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿದ ಪ್ರಚೋದನೆಗೆ, ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.
ನೈತಿಕ-ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಅಂತರ್ಮುಖಿ
ಈ ಪ್ರಕಾರದ ಜನರಿಗೆ ವಿಪರೀತ ದುರ್ಬಲತೆ ಇದೆ. ಜನರು ಯೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪಶ್ಚಾತ್ತಾಪವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಯಾರಾದರೂ ಕ್ಷಮಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಅಪರಿಚಿತರ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ, ಸೌಮ್ಯ ಜನರು ಮಾತ್ರ ಸುತ್ತುವರಿಯಬಹುದು ಎಂದು ನಂಬುವವರಿಗೆ ಅವರ ಹತ್ತಿರ ಇರುವವರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ನೈತಿಕ ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ತರ್ಕಬದ್ಧವಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಕಷ್ಟದ ಜೀವನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಹೊಸ ಮತ್ತು ಅಸಾಧಾರಣ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ; ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣ, ಜ್ಞಾನದ ಅಪೇಕ್ಷೆ - ಅವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ತಾತ್ವಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಮತ್ತು ಧಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಗಳ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮುಳುಗಿಸುವುದು.
ಇದು ಪ್ರಚಂಡ ಸಂಯಮದಿಂದ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದ ನಂತರ ಉಂಟಾಗುವ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಭಯವನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವುದು. ನಾಯಕತ್ವ ಗುಣಗಳೊಂದಿಗಿನ ಜನರಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಹಾನುಭೂತಿಯಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ಅವನನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಶುದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಕೆರಳಿಸುವ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನೈತಿಕ-ಸಂವೇದನಾ ಅಂತರ್ಮುಖಿ
ನಾಲ್ಕನೆಯ ವಿಧದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಸಂವೇದನಾ-ನೈತಿಕ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿದ್ದು, ಜನರಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವ ಮತ್ತು "ಉಸಿರಾಡುವವಕ್ಕಿಂತ ಯಾರು" ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ: ಅವರು "ಸ್ವಂತ" ಯಾರು ಮತ್ತು ಯಾರು "ಅಪರಿಚಿತ" ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜನರೊಂದಿಗೆ ಅವನು ಜಾಗರೂಕನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಆತ್ಮಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಆತ್ಮವನ್ನು ತೆರೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ತನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರಾಗುವವರೊಂದಿಗೆ, ಅವನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ಕಾಳಜಿಯ ಮತ್ತು ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಅವನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ: ಅವರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ, ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನಿಜವಾದ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವ ಅಳತೆಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಒಬ್ಬ ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅನಗತ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಾಜದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ದೊಡ್ಡ ಶಬ್ಧದ ಕಂಪನಿಗಳು, ದೊಡ್ಡ-ಪ್ರಮಾಣದ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಅಪರೂಪದ, ಶಬ್ಧವಿಲ್ಲದ ಎನ್ಕೌಂಟರ್ಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಖ್ಯಾತ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಆಗಾಗ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಇತರ ವಿಧಗಳಂತೆ, ಸಂವೇದನಾ-ನೈತಿಕ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯು ಘಟನೆಗಳ ನಿಧಾನಗತಿಯ ಹರಿವು, ದೀರ್ಘ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವನ ಆತಂಕವು ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ತನ್ನ ವೈಫಲ್ಯಗಳು, ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಂದ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಾನೆ. ಆಶ್ಚರ್ಯದಿಂದ ಅವನನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ: ಅವರು ಘಟನೆಗಳ ಯಾವುದೇ ತಿರುವುಕ್ಕೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಅದು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಫಲತೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಅನೇಕ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಗುಣಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ. ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಔಟ್ ಏಕೈಕ ಸಾಧ್ಯ:
- ಏಕಾಗ್ರತೆಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ವಹಿಸಿಕೊಡುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಚಿಂತನಶೀಲ ವರ್ತನೆ, ಬಾಕ್ಸ್ ಹೊರಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
- ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಕಲ್ಪನೆ, ಸೃಜನಶೀಲ ಚಿಂತನೆ ;
- ಶ್ರೀಮಂತ ಆಂತರಿಕ ಜಗತ್ತನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
- ಮುಖ್ಯವಾದ ಸಣ್ಣ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಲು ಮಹತ್ತರವಾದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ;
- ತಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಾಗುವವರು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಅವರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಬಹುದು;
- ಅವರು ಸಂಭಾಷಣೆ ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಕೇಳಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ;
- ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣದ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು, ಇತರರಿಂದ ಹಿಂಜರಿಯದೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಅನನುಕೂಲಗಳು
ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಕೂಲಗಳು ಗಮನವನ್ನು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಅಂತಹ ಜನರನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ಅವರು ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಇದು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಮಾತ್ರ ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ - ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು:
- ದೊಡ್ಡ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ;
- ರಾಜಿ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿರುವುದು;
- ಒಬ್ಬರ ಆಂತರಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಮುಳುಗಿಸುವುದು: ಅನುಭವಗಳು, ಸ್ವಯಂ-ಅನುಮಾನ, ಅನುಮಾನಗಳು, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಿದ ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಗುಣಗಳು, ಸಂವಹನ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ?
ಒಂದು ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಇದನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅಂತರ್ಮುಖಿಗೆ ಪಾತ್ರದ ಬದಲಾವಣೆಯು ಕಷ್ಟವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪ್ರಯೋಗಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ:
- ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು;
- ಶುಕ್ರವಾರ ಒಂದು ಸಂಜೆ ಉಳಿಯಲು;
- ಕಡಿಮೆ ಮಾತನಾಡಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳು;
- ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ;
- ಸಾಮೂಹಿಕ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಗದ್ದಲದ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಬೇಡಿ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಜೊತೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರೆ, ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸ್ನೇಹಿತ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದುವಂತಹ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು:
- ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವರನ್ನು ಧಾವಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ;
- ಕೆಲಸದ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು, ಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ;
- ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ;
- ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತುಂಬಾ ದುರ್ಬಲ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧ ಎಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ.
ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಯಾಕೆ ಕಷ್ಟ?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವು ಈ ಜನರ ಪ್ರಪಂಚದ ಗ್ರಹಿಕೆಯ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿದೆ. ಅವರು ಬಹಿರ್ಮುಖವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕಾದರೆ, ಅದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅವನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಕಷ್ಟದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಸ್ವಭಾವವು ಆಯ್ದ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಆಂತರಿಕ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಸಂಗತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ. ಅವರು ನಿಧಾನ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಬೆರೆಯುವ ಮತ್ತು ಕ್ಷುಲ್ಲಕ.
ಪರಿಚಯಿಸುವವರು ಯಾರು?
ಪಾತ್ರದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಅಂತಹ ಜನರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿರಬಹುದಾದ ಕೆಲಸವಿದೆ. ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿಗಳು: ಅಕೌಂಟೆಂಟ್, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸಹಾಯಕ, ಡಿಸೈನರ್, ಬರಹಗಾರ, ಭಾಷಾಂತರಕಾರ, ಪಶುವೈದ್ಯರು, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಬಹುಮತದಿಂದ ನಾಯಕ-ಅಂತರ್ಮುಖಿ ತಂಡವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.