ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಅವಮಾನಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಹಿತಕರ ಅವಮಾನ ಅಥವಾ ಅವಮಾನ ಮಾಡಿದನು. ಇದು ಕೇವಲ ಕಾರಣ, ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಇತರರನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಹೇಡಿತನದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ: ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಅವಮಾನಿಸುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದನ್ನು ಅವಮಾನ ಅಥವಾ ಅವಮಾನಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮನುಷ್ಯನು ತನ್ನ ಸಹ ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ಅವಮಾನಿಸುತ್ತಾನೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಪ್ರಾಣಿಗಳು ಇದನ್ನು ಅಸಮರ್ಥಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ವಿರೋಧಾಭಾಸದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಅವಮಾನವನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ, ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನೀವು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಬಾರದು.
ಜನರು ಪರಸ್ಪರರಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಅವಮಾನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?
ಅವಮಾನವು ಇತರರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಘನತೆಯ ಕುಸಿತವಾಗಿದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇದು ಒಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಉಂಟಾಗಬಹುದಾದ ಆಳವಾದ ಅವಮಾನ ಮತ್ತು ಅವಮಾನ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅನೇಕ ಜನರು ಈ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಗೌರವ ಮತ್ತು ಘನತೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ತೆರಳಿದರು. ಅಂತಹ ಒಂದು ಕ್ರಿಯೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಅವಮಾನಿಸಬೇಕೆಂಬುದು, ಅವಮಾನಪಡುವವನ ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕೆ ಸಹ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.
ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅದರ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಅವಮಾನ ಕಷ್ಟ, ಅಂದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೊದಲ ಅವಮಾನ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೌಖಿಕ ಅವಮಾನದಿಂದ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಮರಳಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ, ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅವಮಾನಕರ ಪ್ರತಿರೂಪಗಳಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವಯಂ-ದೃಢೀಕರಿಸಿದಲ್ಲಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವಮಾನಕರ ವಸ್ತುವು ಖಿನ್ನತೆ, ನರಶಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆಘಾತ ಅನುಭವಿಸಬಹುದು.
ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪದಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅವಮಾನಿಸಬಹುದು?
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಇಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಅವಮಾನಿಸಬೇಕೆಂದು ಕೆಲವರು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಅವಮಾನವು ಅವಮಾನದಂತೆ ಕಾಣುತ್ತಿಲ್ಲವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅಪರಾಧದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ನೀವು ಹೋಗಲಿಲ್ಲ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಯಗೊಳಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇದು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಅವಮಾನ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವಮಾನಿಸುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅಂಶಗಳು ಮುಟ್ಟಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಅವಮಾನಿಸಲು ಹೇಗೆ ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಗಗಳು:
- ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಮೌನವು ಅಸಡ್ಡೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಖಾಲಿ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸಿರಿ, ಅವನಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಡಿ, ಹಲೋ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಮಾತಾಡಬೇಡಿ, ಅವನು ನಿಮಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಶಾಂತವಾಗಿರಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಡಿ.
- ಯಾವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಬಹುದೆಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಿ, ಅದು ಹಾಸ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಅವನನ್ನು ಗೇಲಿ ಮಾಡಿ, ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಸೆಳೆಯಿರಿ, ಅವನಿಗೆ ಕೆಲವು ಸುಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಅಥವಾ ಹೋಲಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ. ನೀವು ಮತ್ತು ಇತರರು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವನಿಗೆ ಅಹಿತಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಸತ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
- ಗಾಸಿಪ್ ಮ್ಯಾನ್ ಅವಮಾನ ಹೇಗೆ? ಅವರ ಬೂಟಾಟಿಕೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಕರಗಿದ ವದಂತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ. ಅವನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕಣ್ಣಿಗೆ ನೋಡಲು ಅವನ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ನೋಡಿ
ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ. - ಎಲ್ಲಾ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ಬಾಹ್ಯ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಕ್ರೂರವಾಗಿದೆ. ಇತರರಿಗೆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವ ಆ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಟ್ಟ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.
ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಅವರ ಪಾತ್ರದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪುರುಷರಂತೆ ಹೋಲುವಂತಿಲ್ಲ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅವನ ಎಲ್ಲಾ ಪುರುಷ ಅಸಮಂಜಸತೆ ಮತ್ತು ಅಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಅವನಿಗೆ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿ, ಹಾಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅಸಹನೀಯವಾಗಿದೆಯೆಂದು ಆತಂಕಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಅವಮಾನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅದು ತನ್ನ ನೋಟ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೂಕ, ಬೌದ್ಧಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ "ಸವಾರಿ". ಹೇಗಾದರೂ, ಯಾವುದೇ ಅವಮಾನ ಮತ್ತು ಅವಮಾನ, ಉತ್ತಮ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಹ, ತುಂಬಾ ದೂರ ಹೋಗಿ ನಿಮ್ಮ ಘನತೆ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.