ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?
ಮಗುವಿಗೆ ಜ್ವರ ಇದ್ದರೆ ಹೊಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾದ ನೋವು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಬುಲೆಟಿನ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ವೈದ್ಯರು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಎಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದು ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಆರೈಕೆಯ ಮಗುವನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ "ರಜೆ" ಯ ಕಾರಣವನ್ನು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುವ ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿರುವ ವೈದ್ಯರು ಮಗುವಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಬಂಧಿ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ತೆರೆಯಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಮೊದಲಿಗೆ ಒಂದು ಮಗು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ನಂತರ ಉಳಿದಿರುವಾಗಲೇ ಬಿಡುವುದು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ. ಮಕ್ಕಳ ಕೊನೆಯ ಚೇತರಿಕೆಯ ನಂತರ ಅವನು ಮುಚ್ಚುತ್ತಾನೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿಷೇಧಿಸಿದರೆ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಮಗುವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋದರೆ, ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಸಂಪರ್ಕತಡೆಯನ್ನು ಕುರಿತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ನಂತರ ಅವರು ಹಲವಾರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಮನೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಉಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ.
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಮಗುವಿಗೆ ಯಾರು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬಹುದು?
ಯಾವಾಗಲೂ ನನ್ನ ತಾಯಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಅವಕಾಶ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ನಂತರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ತಂದೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಕಾಯಿಲೆಯ ಮಗುವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೀವು ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಒಯ್ಯುವ ಕಂಪನಿ ಹೆಸರನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಮಕ್ಕಳು ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇಬ್ಬರು ಹೆತ್ತವರು / ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಪಾವತಿಸುವ ಪರಿಹಾರ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. "ರಜೆ" ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು, ನೀವು ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ರೋಗಿಗೆ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರಬೇಕು.
ನೀವು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅಜ್ಜಿ, ಅಜ್ಜ ಅಥವಾ ಗಾರ್ಡಿಯನ್ ಗೆ ತೆರೆಯಬಹುದು. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದರೆ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸೇವೆಯ ತಪ್ಪಿದ ದಿನಗಳು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೋಂದಣಿಯ ನಂತರ, ನೀವು ಆಡಳಿತವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದರ ಕುರಿತು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ ವೈದ್ಯರ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಡಿ (ತಪ್ಪಿದ ದಿನಗಳು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ).
ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ರೋಗಿಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ?
ಮಗುವಿನ ವಯಸ್ಸು ಸಹ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಮಗುವಿಗೆ ರೋಗಿಗಳ ತಾಯಿಯನ್ನು ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಮಗುವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಹದಿನೈದನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವನ್ನು ಆಚರಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಕಾಗದದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿರುವುದಿಲ್ಲ. ರೋಗಿಯ ಹದಿನೈದು ತಿರುಗಿದಾಗ, ಅವನಿಗೆ ಸೀಮಿತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪ್ರತಿ ರೀತಿಯ ರೋಗಕ್ಕೆ ಮೂರು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು).
ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ರೋಗಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬಹುದು?
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವಾಗ, ಮಗುವಿನ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯುವ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಮಗುವಿನ ವರ್ಷಗಳ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯನ್ನು ತೆರೆಯುವಾಗ ನೀವು ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಉಳಿಯಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
- 7 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ. ಇಡೀ ಅವಧಿಗೆ ಬುಲೆಟಿನ್ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಮುಖ! ಗರಿಷ್ಠ 60 ದಿನಗಳು 365 ರಿಂದ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಈ ಅವಧಿಯು ಖಾಲಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿರುವುದು ಬೆದರಿಕೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ವಸ್ತು ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲ.
- 7 ರಿಂದ 15 ರವರೆಗೆ . ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೋಗದ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗೆ ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇಲ್ಲ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಟ್ಟು ನಲವತ್ತೈದು ಹಣ ಪಾವತಿಸುವ ದಿನಗಳು.
- 15 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸಿನವರು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಮೂರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ (ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಗರಿಷ್ಟ ಏಳು ದಿನಗಳು) ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳು.
ಕಾನೂನಿಗೆ ಹಲವು ಅಪವಾದಗಳಿವೆ:
- ತೀವ್ರವಾದ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ 7 ಕ್ಕೆ (ಆಂಕೊಲಾಜಿ, ಕ್ಷಯ, ಆಸ್ತಮಾ, ಮಧುಮೇಹ, ಇತ್ಯಾದಿ). 365 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ 90 ರವರೆಗೆ.
- 7-15 ವರ್ಷಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ. 120 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿ.
- ಎಚ್ಐವಿ ಜೊತೆ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ನಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ , ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ.
ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆ
ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಅಥವಾ ಹೊರಗಿನ ರೋಗಿಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ದುರ್ಬಲ ರೋಗಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಆರೈಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲ್ಲದೆ ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಗುವನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದರಿಂದ, ಸಂಬಂಧಿಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅಜ್ಜ / ಪೋಷಕರಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೋಷಕರಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 120 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಬಿಡಬಹುದು.
ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿ
ನೋಂದಣಿ ವಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಯು ತಪ್ಪಿದ ಕಚೇರಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ ಯುವ ರೋಗಿಯು ದುರ್ಬಲ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಕರ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರಂತರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕಡ್ಡಾಯ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವಿಧಾನದಿಂದ ಪಾವತಿಗೆ ತೊಂದರೆ ಇದೆ: ಹೊರರೋಗಿ ಅಥವಾ ಒಳರೋಗಿ. ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ, ವಯಸ್ಕ ಅನಾರೋಗ್ಯದಂತೆಯೇ ಅದೇ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಹೊರರೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೇವಲ ಹತ್ತು ದಿನಗಳು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಎಲ್ಲಾ ನಂತರದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು 50% ರಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಮೊತ್ತವು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹಾಳೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪಾವತಿಯು ಇಂತಹ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:
- ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯ;
- ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಸಮಯ;
- ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಗ, ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು (ಇಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ವರೆಗೆ ಕಿರಿದಾದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು ಬಿಡುಗಡೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಮಧ್ಯಂತರ.
ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತದೆ?
ಮೊತ್ತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ನಾಗರಿಕರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಅವರ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಹಣದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮೊದಲ 3 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸಸ್ ಲಾಭದಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಯ ಶೇಕಡಾವಾರು:
- ಎಂಟು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವ - 100%;
- ಐದು ರಿಂದ ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳು - 80%;
- ಮೂರರಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ - 60%;
- ಕಡಿಮೆ ಆರು ತಿಂಗಳ - ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಆಧರಿಸಿ ಪಾವತಿ;
- ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ರೋಗಿಗಳ ರಜೆಗೆ ಪಾವತಿಗಳು 60% (ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವಿಲ್ಲದೆ) ದರದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಅನೇಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.
ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯು ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ?
ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ, ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ದಿನಗಳ ಹಣಕಾಸಿನ ಶುಲ್ಕಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಮಗು ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಳ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾದ ಅಂಕಿಗಳನ್ನು ಏಳು ನೂರ ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳನ್ನಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯವು ಸರಾಸರಿ ದಿನನಿತ್ಯದ ಆದಾಯವಾಗಿದೆ.
ಬುಲೆಟಿನ್ ತೆರೆಯುವಿಕೆಯ ಹತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಪ್ಪಿದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತವು ಒಂದು ದಿನದೊಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಗೆ ಸಮೀಪವಿರುವ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಯಾರೊಬ್ಬರ ಗಮನವಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆಯಿಂದ ಸಂಚಯ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ವೇಳೆ, ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಾಯುವ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆ - ಅವರು ಬೆಂಕಿಯಾಗಬಹುದೇ?
ಮಗುವಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ನೀವು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತೀರಿ. ನಾವು ಇದನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ. 7 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ - 365 ರಲ್ಲಿ ಅರವತ್ತು ದಿನಗಳವರೆಗೆ. 7 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 45 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕಾಗದವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಿದಾಗ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಗುಂಡಿನ, ನೀವು ದಿನಗಳ ಮಿತಿ ಮೀರದಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಇಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು "ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ" ಬಿಡಲು ಅಥವಾ ಮನೋವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಒತ್ತಡ, ಶೋಷಣೆಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಕೇಳಬಹುದು. ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ಲೇಬರ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರೇಟ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕಡಿಮೆ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.