ತಾರತಮ್ಯ ಎಂದರೇನು - ಅದರ ಪ್ರಕಾರಗಳು, ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು?

ಯಾವ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿಭಿನ್ನ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ತಾರತಮ್ಯದ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ವಾಕ್ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯ ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ತಾರತಮ್ಯ - ಅದು ಏನು?

ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು, ತಾರತಮ್ಯ ಎಂದರೇನು? ಈ ಪದವು ಅರ್ಥ:

ಈ ವರ್ತನೆ ಇಡೀ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಸಂಗತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ - ಅವರು ನೈತಿಕ, ಭೌತಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಅಥವಾ ಲಿಂಗ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಅವರ ಸ್ಥಾನಮಾನವು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ವಂಚಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ತಾರತಮ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಯು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಮಾಜದಿಂದ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ.

ತಾರತಮ್ಯದ ಕಾರಣಗಳು

ಯಾವ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವಾಗ, ಅದರ ಸಂಭವಿಸುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವುಗಳು ಆಗಿರಬಹುದು:

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಸಮಾಜದ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಬಹುದು. ಕುಟುಂಬದ ಜೀವನ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪ್ರಭುತ್ವ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಧದ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳಿವೆ:

  1. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ತೀವ್ರತೆ, ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಕಾರಣದಿಂದ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಇರಬಹುದು.
  2. ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ, ತಾರತಮ್ಯದ ಕಾರಣಗಳು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಅಥವಾ ಮನೆಗೆಲಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ತಾರತಮ್ಯದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು

ನಿಯಮದಂತೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ತಾರತಮ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಾರತಮ್ಯದ ಕೆಲವು ಲಕ್ಷಣಗಳಿವೆ:

ತಾರತಮ್ಯ ವಿಧಗಳು

ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದರೆ ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:

  1. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಮರ್ಥನೀಯ.
  2. ನೇರ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷ.
  3. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗೋಳದ ಮೂಲಕ: ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ, ರಾಜಕೀಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ.
  4. ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ:

ಜನಾಂಗೀಯ ತಾರತಮ್ಯ

ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ದೇಶದ ಮಹಾನ್ ಭೌಗೋಳಿಕ ಅನ್ವೇಷಣೆಗಳಿಂದಲೂ, ವಸಾಹತುಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಜನಾಂಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಬಂಧಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ವರ್ಣಭೇದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಚರ್ಮದ ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿನ ಭಿನ್ನತೆಗಳ ಕಾರಣ ಜನಾಂಗದ ತಾರತಮ್ಯವು ಜನರ ಒಟ್ಟು ನಿರ್ಬಂಧ ಅಥವಾ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ.

ಜನಾಂಗೀಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು ತೀವ್ರ ಘರ್ಷಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ವಿಷಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಚರ್ಮದ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಜನರ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಷರತ್ತು ಸಮಾಜದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಾರತಮ್ಯ

ಪ್ರಪಂಚದ ಹಲವು ದೇಶಗಳಿಗೆ, ಜನಾಂಗೀಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಾರತಮ್ಯವು ತೀರಾ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ದೇಶದ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ. ಅಂತಹ ದೇಶಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್, ಬ್ರಿಟನ್, ಸ್ಪೇನ್ ಆಗಿರಬಹುದು.

ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗುಂಪಿನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಭಾಷೆ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ಒಂದು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ, ಹಕ್ಕುಗಳ ಎಲ್ಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳನ್ನು ಸಮನಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ದೇಶದ ಸಮಗ್ರತೆಯ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಕ್ಷೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಗಳನ್ನು ಅವಮಾನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯ

ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಸ್ವರೂಪವು ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸಬಹುದು:

ಯಾವುದೇ ಲಿಂಗದ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಅಂತಹ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯಿಂದ, ಪುರುಷರಿಗೆ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ವರ್ಗಗಳಿವೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಒಬ್ಬರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗಳು, ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಇವೆ.

ವಯಸ್ಸಿನ ತಾರತಮ್ಯ

ವಯಸ್ಸಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸಮ್ಮತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಯಸ್ಸಿನ ತಾರತಮ್ಯವು ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವ ನಿರಾಕರಣೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬಹುದು:

ನಾಗರಿಕರ ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ವರ್ಗಗಳ ಸಮಾನತೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರಬಾರದು:

ಧಾರ್ಮಿಕ ತಾರತಮ್ಯ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಧರ್ಮದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಾರತಮ್ಯವು ಭಕ್ತರ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಬಹಳ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಚರ್ಚ್ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅವಮಾನ, ಅವಮಾನ, ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅಂತಹ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯು ಸಶಸ್ತ್ರ ಘರ್ಷಣೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಜನರು ಪರಸ್ಪರ ಸಹಿಷ್ಣುರಾಗಿರಬೇಕು, ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ರಾಜ್ಯ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ, ಅಪರಾಧದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಿಧಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಧಾರ್ಮಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಪರವಾಗಿ ದೇಶದ ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸಬಹುದು.

ವಿಕಲಾಂಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ

ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರ ತಾರತಮ್ಯ ಏನು ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆಯೇ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು:

ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ತೂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಕೇವಲ "ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಇರುವ ಜನರು" ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದ ಮಾತ್ರವೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಬೇಕು.

ಮಕ್ಕಳ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ತಾರತಮ್ಯದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಧೋರಣೆಗೆ ಕಾರಣಗಳು ವಯಸ್ಕರಲ್ಲಿರುವಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ:

ತಾರತಮ್ಯವು ವಯಸ್ಕರಿಂದ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳಿಂದಲೂ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಹೆಚ್ಚು ದುಃಖಕರವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೋವಿನಿಂದ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆಘಾತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಅಂತಹ ಒಂದು ವಿದ್ಯಮಾನವನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬಹಿಷ್ಕರಿಸಲು, ಮಗುವಿಗೆ, ಅವರ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತರ ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಧರ್ಮನಿಷ್ಠೆಯ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟುಹಾಕಲು ಇದು ಅವಶ್ಯಕ.

ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು?

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟವು ಕೆಳಗಿನ ಗುರಿಗಳ ಸಾಧನೆಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ:

ಹಿಂಸಾಚಾರ ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಷೇಧದ ಮೇಲೆ ಇಬ್ಬರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು. ಕಠಿಣವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ರಾಜಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತಡೆಯಬಾರದು.

ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅನೇಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಅವರ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಭಾರೀ ವಸ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿಯಮಗಳು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತವೆ. ಯಾರೋ ಇದನ್ನು ತಾರತಮ್ಯ ಎಂದು ಕರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ಅದನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಆರೋಗ್ಯ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.