ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ - ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ವಾರದ ದಿನದಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಗೊಳ್ಳುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಂಭವಿಸಿದೆಯಾದರೂ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಲು ಬದಲಾಗಿ, ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗದಿರಲು ನೀವು ಕ್ಷಮಿಸಿ ಬಂದಿದ್ದೀರಾ? ಮತ್ತು ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಾರದು, ಇಡೀ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಯೋಚಿಸುವುದು: "ಸಂಜೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಾತುರಗೊಳಿಸು, ನಾನು ಎಲ್ಲಕ್ಕೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ" ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ, ಕೆಲಸದ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅವರು ಮನೆಗೆ ಬಂದಾಗ ಅವರು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರು: "ನಾನು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು?" ಪರಿಚಿತ ಸ್ಥಿತಿ? ಸರಿ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಯೋಚಿಸೋಣ, ತದನಂತರ ನಿಮ್ಮ "ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ!" ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಎಲ್ಲಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಚೆದುರಿ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.

ನಾನು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಪೇಕ್ಷೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಈ ವರ್ತನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಏಕೆ ನೀವು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಹಳೆಯ ಪೀಳಿಗೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಯುವಕರು ತತ್ತ್ವದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಪೋಷಕರ ಕುತ್ತಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಆರಾಮದಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಭಾಗಶಃ ಸತ್ಯ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಜವಲ್ಲ, ಪ್ರತಿ ನಿನ್ನೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಹೆತ್ತವರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಆಹಾರವನ್ನು ಕೊಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಬಾಸ್ಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳುತ್ತಾ, "ನನ್ನನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಉಪನ್ಯಾಸವನ್ನು ನೀವು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾರು ಸರಿ? ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಎರಡೂ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ, ಸರಿ? ಹಾಗಾಗಿ ನಾವು ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನೋಡಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಆಸಕ್ತಿಯು "ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ನಾನು ಮದುವೆಯಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ". ಪ್ರತಿ ಮೂರನೇ ಹುಡುಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ಪ್ರಾಯೋಜಕನನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಕನಸುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಚೆನ್ನಾಗಿ, ಹಳೆಯ ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಮಕ್ಕಳ ಜನ್ಮದಿನಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳದೆ ಮತ್ತು ಪತಿಗೆ ರುಚಿಕರವಾದ ಔತಣಕೂಟಗಳನ್ನು ಮರೆತಿದ್ದಾನೆ? ಹೌದು, ಇಲ್ಲ, ಅನೇಕ ಹೆಂಗಸರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವು ಒಂದು ಶೌಚಾಲಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು, ಅವರು ಮಲಗಿರಲು, ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ಆಸೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧವಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆ ಕೂಡ ಅಲ್ಲವೇ? ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ನಾನು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ತಜ್ಞನಾಗಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರದ ಮಹಿಳೆ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ಈಗ ಎಲ್ಲವೂ ಕಡಿದುಹೋಗಿದೆ, ನಿಮಗೆ ಬೇಡವೇ? ಬಹುಶಃ ಇದು ಖಿನ್ನತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿರಬಹುದು? ಒಳ್ಳೆಯದು, ನಿಮ್ಮ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ - ಸ್ನೇಹಿತರು, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಮನೆಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಮತ್ತು ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ, ಸೋಮವಾರ ಬರುವವರೆಗೆ? ನೀವು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುವ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಶಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಖಿನ್ನತೆಯು ನಿಮಗೆ ಖಿನ್ನತೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಬಯಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವಿವರಣೆಯು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯ ಕುಸಿತವು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಖಿನ್ನತೆ ಇಲ್ಲ, ಅದು ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ - ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅಕ್ಷರಶಃ ನಿಮ್ಮಿಂದ ಹಾಸಿಗೆಯಿಂದ ಕೂದಲನ್ನು ಎಳೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ.

ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ - ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಯಿಸಬೇಕು? ಮೊದಲಿಗೆ, ಮುಂಚಿನ ಅಚ್ಚುಮೆಚ್ಚಿನ, ಸಂತೋಷವನ್ನು ತಂದ ಕೆಲಸ ಏಕೆ ದ್ವೇಷದಿಂದ ಕೂಡಿತ್ತು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡೋಣ.

  1. ಜ್ಞಾನದ ನಿರಂತರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನೀವು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ, ಆಯಾಸ ಮತ್ತು ನೀವು ತುಂಬಾ ಪಾರಂಗತರಾಗಿರದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಇದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾವು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಇದು ವಿಶೇಷ ಸಾಹಿತ್ಯ, ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಗಳ ಓದುವಿಕೆ.
  2. ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಅವರು "ಸೀಲಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ" ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆದಿರುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಹೊಸ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ (ಹಿರಿಯ ತಜ್ಞ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮತ್ತು ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.
  3. ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಬಯಸದ ನಂತರ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಈ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮದೇ ಆಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಾಗ, ಅದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಆನಂದ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ ಕೂಡ ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವದು ಯಾವುದು? ಈ ಬಗ್ಗೆ ಹೆದರಬೇಡ, ಜ್ಞಾನದ ಕೊರತೆ ಯಾವಾಗಲೂ ತುಂಬಬಹುದು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಬಯಕೆ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬಹಳ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಪರಿಣತರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದ ಕಣ್ಣುಗಳು, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.