ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ - ಇದರ ಮುಖ್ಯ ಮಾನದಂಡ, ಪುರಾಣ ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವತೆ ಏನು?

ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯು ಯಾರೂ ತುಳಿತಕ್ಕೊಳಗಾದ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೊಸ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಯುರೋಪಿಯನ್ ದೇಶಗಳು ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಒಂದು ಬಗೆಯೆಂದು, ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂತೋಷಕ್ಕಾಗಿ ಇದನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಬೆದರಿಕೆಯೆಂದು ನೋಡಿವೆ.

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಎಂದರೇನು?

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಏನು? ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೆಂದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಗಂಡು ಅಥವಾ ಹೆಣ್ಣು, ಒಂದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಈ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಮುಖ್ಯ ಮಾನದಂಡ

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಸಾಧ್ಯವೇ? ಕೆಲವು ದೇಶಗಳು (ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್, ಸ್ವೀಡನ್, ಫಿನ್ಲ್ಯಾಂಡ್) ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಮಾನದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಬಗ್ಗೆ ಒಬ್ಬರು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಳಗಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದ್ದಾರೆ:

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ತೊಂದರೆಗಳು

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಪುರಾಣ ಅಥವಾ ರಿಯಾಲಿಟಿ? ಅನೇಕ ದೇಶಗಳ ನಿವಾಸಿಗಳು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಲಿಂಗ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದು ಹಲವು ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಜೀವನ ಶೈಲಿಯ ದೇಶಗಳು, ವಯಸ್ಸಿನ-ಹಳೆಯ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ವಿನಾಶದ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ನೋಡಿ. ಮುಸ್ಲಿಂ ಪ್ರಪಂಚವು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳು

1952 ಮತ್ತು 1967 ರ ಸಮಾವೇಶಗಳಲ್ಲಿ UN ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ. 1997 ರಲ್ಲಿ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು:

ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

ನಾರ್ದರ್ಕ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಸ್ಕ್ಯಾಂಡಿನೇವಿಯನ್ ಮಾದರಿ) ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಕಾಯಿದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೆದರ್ಲೆಂಡ್ಸ್, ಐರ್ಲೆಂಡ್, ಜರ್ಮನಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಅಧಿಕೃತ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇವೆ: ಮಹಿಳಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಕೆನಡಿಯನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಡೆವೆಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ವಿಭಾಗ. 1963 ರಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ಎ - 1964 ವರ್ಷ. ಸಮಾನ ವೇತನ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯದ ನಿಷೇಧದ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಸ್ತ್ರೀವಾದ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

ಆಧುನಿಕ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯು ಅಂತಹ ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ತ್ರೀವಾದವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ , ಮಹಿಳೆಯರು 19 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಮತದಾರರ ಚಳುವಳಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಘೋಷಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. - ಇದು ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕುಗಾಗಿ ಸ್ತ್ರೀಸಮಾನತಾವಾದಿ ಚಳುವಳಿಯ ಮೊದಲ ತರಂಗವಾಗಿತ್ತು, ನಂತರ 1960 ರಿಂದ - ಪುರುಷರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಾನತೆಗಾಗಿ ಎರಡನೇ ತರಂಗ. ಸ್ತ್ರೀವಾದ, ಹೊಸ ಯುಗ, ಆಧುನಿಕ ವಯಸ್ಸು, ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಸಮಾನವೆಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಸಮಾನತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬಳು ತನ್ನ ಹೆಣ್ತನದ ಸಾರತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ - ಸ್ತ್ರೀಯತೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷ - ಪುರುಷತ್ವ.

ಹೊಸ ಯುಗ ಸ್ತ್ರೀವಾದವು ಪುರುಷ ಅಥವಾ ಸ್ತ್ರೀಯರೂ ತಮ್ಮ ಲಿಂಗ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾಚಿಕೆಪಡಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವಂತೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಲಿಂಗ ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ, ಲಿಂಗ ಸ್ವತಃ ಜೈವಿಕ ಲೈಂಗಿಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಃ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಜನಾಂಗದವರು, ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ಜನರ ಚರ್ಮದ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಸಮಾನತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಇತರ ಸ್ತ್ರೀವಾದಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ.

ಕೆಲಸದ ವಿಶ್ವದ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ತತ್ವವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಪೋಸ್ಟ್ಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬರು ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವಿಭಿನ್ನ ದೇಶಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ವಿಭಿನ್ನ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿದೆ. ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯು EU ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. ಸಿಐಎಸ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಲಾರಸ್, ರಶಿಯಾ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪಿತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ, ಮಾಸ್ಕೋ ಪಾದ್ರಿ, ಆರ್ಚ್ಪಿರಿಯೆಸ್ಟ್ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ಕುಜಿನ್, ದೇವರ ಕಾನೂನಿನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕುಟುಂಬ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗದೆ ಇರಬೇಕು, ಮತ್ತು ವಿಮೋಚನೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ತಂದೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿಯ ಪಾತ್ರಗಳ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ತನಿಖೆ ನಡೆಸಲು ನಡೆಸಿದ ಒಂದು ಸ್ವತಂತ್ರ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಸ್ವೀಡಿಷ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಈ ಅಥವಾ ಇತರ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು 23% ನಷ್ಟು ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, 28% ಮಕ್ಕಳು ಅತಿ-ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 42% ರಷ್ಟು ಮಕ್ಕಳು ಲಿಂಗ-ಸಮಾನ ಕುಟುಂಬಗಳಿಂದ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಲಿಂಗ ಇಕ್ವಿಟಿ ರೇಟಿಂಗ್

ಪ್ರತಿವರ್ಷ, ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆಯು 4 ಮಾನದಂಡಗಳ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳಿಗೆ ವರದಿಯನ್ನು (ಜಾಗತಿಕ ಲಿಂಗ ಗ್ಯಾಪ್ ವರದಿ) ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

ಒದಗಿಸಿದ ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಮೇಲೆ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂದು, ಈ ದೇಶವು 144 ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ:

  1. ಐಸ್ಲ್ಯಾಂಡ್;
  2. ನಾರ್ವೆ;
  3. ಫಿನ್ಲ್ಯಾಂಡ್;
  4. ರುವಾಂಡಾ;
  5. ಸ್ವೀಡನ್;
  6. ಸ್ಲೊವೆನಿಯಾ;
  7. ನಿಕರಾಗುವಾ;
  8. ಐರ್ಲೆಂಡ್;
  9. ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್;
  10. ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್.

ಉಳಿದಿರುವ ದೇಶಗಳು 10-ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಇವುಗಳನ್ನು ಕೆಳಕಂಡಂತೆ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ:

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಕ್ಕೂ ಮುಂಚೆಯೇ ಮಹಿಳಾ ಸ್ಥಾನವು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಮೂಲಗಳಿಂದ, 1649 ರ ಕ್ಯಾಥೆಡ್ರಲ್ ಸಂಕೇತದಿಂದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅಸಹ್ಯಕರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಗಂಡನನ್ನು ಕೊಂದುಹಾಕಿದರೆ ಅವಳನ್ನು ಜೀವಂತವಾಗಿ ಹೂಣಿಟ್ಟಳು ಮತ್ತು ಅವನ ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಕೊಂದ ಗಂಡ ಮಾತ್ರ ಚರ್ಚ್ ಪಶ್ಚಾತ್ತಾಪಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಯಿತು. ಆನುವಂಶಿಕ ಹಕ್ಕು ಪುರುಷರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿತ್ತು. ರಷ್ಯಾದ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನುಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪುರುಷರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿತು ಮತ್ತು 1917 ರವರೆಗೆ ರಷ್ಯನ್ನರು ಪ್ರಮುಖ ರಾಜ್ಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. 1917 ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ ಕ್ರಾಂತಿ ಬೋಲ್ಶೆವಿಕ್ರನ್ನು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ತಂದಿತು ಮತ್ತು ಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿತು.

ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1918 ರಲ್ಲಿ, ಶಾಸಕಾಂಗದ ಶಕ್ತಿಯು ಕುಟುಂಬದ ಗೋಳದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಿತು. 1980 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟವು ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನೆಗೆ ಯುಎನ್ ಕನ್ವೆನ್ಷನ್ನ ಅನುಮೋದಿಸಿತು, ಆದರೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ, ರಾಜ್ಯದ ಪರಿಪಾಠವು ಸಂವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿತು, ಅದು ಈಗಾಗಲೇ ಲೇಖನ 19.2 ಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಲೈಂಗಿಕತೆ, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಜೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಇಂದು ನಾಗರಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಾರ್ವೆ, ಫಿನ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಡೆನ್, ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್, ಐಸ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮುಂತಾದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ನೀತಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ನೀತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಅಂಶಗಳು:

  1. ಮಾನವ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವು ಅದರ ಲಿಂಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿಲ್ಲದಿರುವ ಒಂದು ರಾಜ್ಯದ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ. ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
  2. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಲಭ್ಯತೆ. ಐಸ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು (ಸ್ತ್ರೀ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 72%) ಮತ್ತು ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ (ಸುಮಾರು 80%). ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಹಿಳೆಯರು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಪುರುಷರು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ, 1976 ರಿಂದ, ಪುರುಷರಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸ್ವೀಡನ್ನಲ್ಲಿ, 1974 ರಿಂದ, ಕೋಟಾ ನಿಯಮವಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ 40% ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿದೆ.
  3. ವಿದ್ಯುತ್ ಯಂತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ. ರಾಷ್ಟ್ರದ ಕಲ್ಯಾಣ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಸ್ವೀಡನ್ ಮತ್ತು ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ 40% ರಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾರ್ವೆ ನಂಬಿದ್ದಾರೆ.
  4. ತಾರತಮ್ಯ ವಿರೋಧಿ ಕಾನೂನುಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. 90 ರ ದಶಕದ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರ ಯುರೋಪ್ನ ಅಗ್ರ ಐದು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ. ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ನೇರ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ.
  5. ಲಿಂಗಗಳ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ರಚನೆ (ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಮಾನತೆಗಾಗಿ ಇಲಾಖೆಗಳು). ವಿಶೇಷ ತಜ್ಞರು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ನೀತಿಗಳ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
  6. ಮಹಿಳಾ ಚಳುವಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ. 1961 ರಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಡಿಶ್ ಪೀಪಲ್ಸ್ ಪಾರ್ಟಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಬಂಧವೊಂದನ್ನು ಷರತ್ತಿನ ವಿಮೋಚನೆಯ ವಿಮೋಚನೆಯೊಂದನ್ನು ಬರೆದರು, ಇದು ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಕ್ರಮೇಣ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿತು, ಗಂಡಂದಿರು ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಮಹಿಳೆಯರ ಬಲಿಪಶುಗಳಿಗೆ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ವಿರೋಧಿ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲಾಯಿತು, ಕೇಂದ್ರಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡವು. ಉತ್ತರ ಯುರೋಪ್ನ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಸಮಾನತೆಗಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ಚಳುವಳಿಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ.

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ದಿನ

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ದಿನ - ಮಾರ್ಚ್ 8 ರಂದು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ರಜಾದಿನದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಯುರೋಪ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳ ದಿನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಅದೇ ವೇತನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು, ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಆರಂಭವನ್ನು 1857 ರಲ್ಲಿ ಜವಳಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಷ್ಕರದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಪುರುಷ ಸಮಾನತೆಯ ಪುರುಷ ಸಮಾನತೆಯು ಪುರುಷರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಜೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ನವೆಂಬರ್ 19 ರಂದು ಯುಎನ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು 60 ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.