ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ, ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ: ಉಳಿದ ಜನರೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆ, ಅವರು ಇರುವ ಸಮಾಜದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಲ್ಯದ ಕಸಿಮಾಡಿದ ಆದರ್ಶ ಸ್ವರೂಪಗಳ ವರ್ತನೆಗಳು.
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಗಳ ಸಮೂಹವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಊಹಿಸಲು, ಮತ್ತು ಅವನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯವಾದವು ಇಪ್ಪತ್ತನೇ ಶತಮಾನದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಿಂದ ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಅವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.
ಫ್ರಾಯ್ಡ್ರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಿದ್ಧಾಂತ
ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಖ್ಯಾತ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಸಿಗ್ಮಂಡ್ ಫ್ರಾಯ್ಡ್, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಸ್ವತಃ ಆಂತರಿಕ ಮಾನಸಿಕ ರಚನೆಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್ ಎಂದು ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದರು, ಇದರಲ್ಲಿ ಮೂರು ಭಾಗಗಳು: ಐಡ್ (ಇಟ್), ಈಗೊ (ಐ) ಮತ್ತು ಸೂಪರ್ರೆಗೊ (ಸೂಪರ್-ಐ). ಫ್ರಾಯ್ಡ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೂಲಭೂತ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಮೂರೂ ಅಂಶಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯದ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ, ಮಾನವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಐಡಿ - ಶಕ್ತಿಯ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆಯು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದಾಗ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಂತಹ ಭೌತಿಕ ವಸ್ತುಗಳಾದ ಲೈಂಗಿಕತೆ, ಆಹಾರ ಸೇವನೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಅಹಂ, ನಡೆಯುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಸಿವಿನ ಭಾವನೆ ಅನುಭವಿಸಿದರೆ, ಇಗೋ ತಿನ್ನಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಏನನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿಯೆರೆಗೊ ಜೀವನ, ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಜನರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ಆದರ್ಶಗಳು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಪೇಕ್ಷೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ದೀರ್ಘ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ಸೃಜನಶೀಲ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವೂ ಇದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಾನೇ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಿದಾಗ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅವನ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾನೆ, ಇದು ಹೊಸ ಕ್ರಮಗಳು, ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರೇರಣೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಪ್ರಕಾರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.