ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸುವುದು?

ಯಾವುದೇ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಸ್ತು ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಇಚ್ಛೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವಾಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷಗಳಿಲ್ಲದೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ .

ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು

ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಆಲೋಚಿಸುತ್ತಾ, ಒಬ್ಬನು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ತಲುಪಬೇಕು. ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು:

• ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟದ ಬೇಕಾದ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಲಿ;
• ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಪೂರೈಸುತ್ತೀರಾ?
• ನೀವು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ;
• ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ?
• ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳವು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿನ ಅದೇ ಅರ್ಹತೆಗಳ ನೌಕರರ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿದೆ;
• ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ.

ನೀವು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರು ಎಂದು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಂಬಿದರೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸಾಧಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ವಿಷಯಗಳು ಸಿಇಒ ಯೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲವೆಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಸಮೀಪಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಯಾರು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಹಿಸಬಲ್ಲರು.

ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಅತಿ ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು, ಅಂತಹ ಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ:

• ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳದ ಅನುಸರಣೆ;
• ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ತರುವ ಆದಾಯ;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ (ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನದಾದರೆ);
• ನೀವು ಮಾಡುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸ;
• ಸಮಯನಿರತತೆ , ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಶ್ರದ್ಧೆ, ಉಪಕ್ರಮ ಮುಂತಾದ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಸಂಬಳದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಗೌರವವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ, ಬೆಲೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ನುರಿತ ಪರಿಣಿತರೆಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.

ಮೂಲಭೂತ ದೋಷಗಳು

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಾಧಿಸಲು, ತಪ್ಪಾದ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಜೀವನದಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಮತ್ತು ದೂರುಗಳಿಗೆ ಬೆದರಿಕೆಯುಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ನೆನಪಿಡಿ: ನೀವು ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಬಾರದು ಅಥವಾ ಅವಿವೇಕದಿಂದ ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರು ಮತ್ತು ಅನಿವಾರ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥಿಸಬೇಕು.