ವ್ಯಾಪಾರದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವವು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಏಣಿಯ ಮೇಲೇರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯವಹಾರದ ಗುಣಗಳು ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೌಕರನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವನ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ವಿಶೇಷತೆ ಅವನ ಮುಂದೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವ್ಯವಹಾರ ಗುಣಗಳು ಯಾವುವು:
- ವೃತ್ತಿಪರ - ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು;
- ವೈಯಕ್ತಿಕ - ಜನ್ಮಜಾತ.
ವಿದೇಶಿ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಇದನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ವ್ಯವಹಾರದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಮಾನಸಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.
ವ್ಯಾಪಾರ ಮೌಲ್ಯಾಂಕನ
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸೂಕ್ತವಾದುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನೀವು ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬಹುದು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ:
- ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ;
- ಅರ್ಹತೆ;
- ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು - ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ, ಸಾಮಾಜಿಕತೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಹಾಕಬಹುದು. ಇದು ಯಾವುದೇ ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ ಸ್ವಾಮ್ಯ ಅಥವಾ ನೀವು ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವ್ಯವಹಾರದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಹಲವು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳು
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವೃತ್ತಿಯು ಅನೇಕ ಅಧೀನದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಾಯಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ವ್ಯವಹಾರ ಗುಣಗಳು, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶದಿಂದ ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಬಯಸಿದ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸುಲಭವಾದ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನ ವ್ಯವಹಾರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು - ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ.
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಗುಣಗಳು
- ಒತ್ತಡ ನಿರೋಧಕತೆ - ಹಠಾತ್ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ಸೂಕ್ತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವು ಮೂಲಭೂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟವಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಧೀನದವರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಇದು ಬಹಳ ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
- ಜಯಗಳಿಸುವ ಬಯಕೆಯು ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರೇರಣೆಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಒಂದು ಗುಣಮಟ್ಟವಾಗಿದೆ. ಯಶಸ್ಸಿನ ಅನ್ವೇಷಣೆಯು ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸದೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಗುರಿಗಳ ಸಾಧನೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಸಮರ್ಪಕ ಸ್ವಾಭಿಮಾನದ ರಚನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಇದು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದೊಳಗೆ ತರಲು ಅಥವಾ ಅಧೀನಕ್ಕೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಮತೋಲನವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿದೆ
ಯಾವುದೇ ನಾಯಕನ ಗುಣಗಳು. ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಂತವಾಗಿ ಉಳಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇದು.
ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಇಬ್ಬರೂ ವ್ಯವಹಾರ ಗುಣಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.
ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವ್ಯವಹಾರ ಗುಣಗಳು
ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರ ಗುಣಗಳು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಇದು ಎಲ್ಲರೂ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಳಪೆ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಒಂದು ವಿಧದ ಕವರ್ ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಗಳಂತಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸ್ವತಃ ಮರೆಮಾಡಬಹುದು.