ಸಹಕಾರ ಸುಲಭವಲ್ಲ. "ನಾವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ - ನೀವೇ ಮಾಡಿ" ಎಂದು ನಾವು ಮಾತ್ರ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಇದು ನಮಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಒಂದು ಪುರಾಣ. ತಂಡದ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ, ನಾವು ವಿಕಸನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉಳಿದುಕೊಂಡಿರಲಿಲ್ಲ, ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲಿಲ್ಲ, ನಾವು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದಿತ್ತು.
ಪ್ರಖ್ಯಾತ ನೃತ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಟ್ವೈಲಾ ಥಾರ್ಪ್ ಅವರು ಸಾವಿರಾರು ನರ್ತಕರಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಲವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ 100 ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ವಕೀಲರು, ವಿನ್ಯಾಸಕಾರರು, ಸಂಯೋಜಕರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. "ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸ" ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾವುದೇ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿಸಲು ಹೇಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
1. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ
ಸಹಕಾರ ಒಂದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಒಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಸಂಬಂಧಿಕರು ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ತಂಡದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದೇ? ನೀವು ಜನರನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯಿಂದ ದೂರವಿಡುವುದಿಲ್ಲವೇ? ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೀರಾ?
ಜನರನ್ನು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಒಲವು ತೋರಿದರೆ, ಜಂಟಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಇರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ವರ್ತನೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
2. ಮಟ್ಟದ ಮೇಲಿನ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ
ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಟೆನ್ನಿಸ್ನಂತೆಯೇ: ಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಆಟವಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನೀವು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಬೆರೆಯುವ ಜನರನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಲಿಯಿರಿ. ಬಹುಶಃ ಮೊದಲಿಗೆ ಅದು ನಿಮಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನೀವು ತಂಡವನ್ನು ವಿಪರೀತ ದುಷ್ಟವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವಿರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.
3. ಅವರು ಪಾಲುದಾರರಾಗಿರುವಂತೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ
70 ರ ದಶಕದ ಪೂರ್ವಾರ್ಧದಲ್ಲಿ, ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ನೃತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ತ್ರೀ ನೃತ್ಯ ಸಂಯೋಜಕ ವಿರಳವಾಗಿತ್ತು. ಕೆಲವು ಪುರುಷ ನರ್ತಕರು ನನ್ನ ಆದೇಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಅವರು ನನಗೆ ಅರ್ಥವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.
ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ನಾನು ಹೇಗೆ ಹೊರಬಂದೆ? ನಾನು ನರ್ತಕರ ಮೇಲೆ ನನ್ನ ಶೈಲಿಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲವೆಂದು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ನಾನು ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು: ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕಲಾವಿದೂ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆಂದು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.
ಸಹಕಾರವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಖಾತರಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಪಾಲುದಾರನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ನಮಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ - ಮತ್ತು ಅವರಿಂದ ಅವನಿಗೆ ಭಿನ್ನವಾದದ್ದು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು. ನಮ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು ತಾವು ಉಳಿಯಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ನೀವು ಅಂಗೀಕರಿಸಬೇಕು.
4. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ತಯಾರಿ
ಬಿಲ್ಲೀ ಜೋಯಲ್ರ ಸಂಗೀತಕ್ಕಾಗಿ ನೃತ್ಯ ಪ್ರದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೆ, ನಾನು ಅವರನ್ನು ನನ್ನಿಂದ ಬಲ ಭಾಗದಿಂದ ತೋರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಆರು ನರ್ತಕರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಇಪ್ಪತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಅದರ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ನಾನು ಬಿಲ್ಲಿಯನ್ನು ನನ್ನ ಮನೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಾಡುಗಳು ನೃತ್ಯ ಬ್ರಾಡ್ವೇ ಸಂಗೀತದ ಮುಖ್ಯ ಅಲಂಕರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ. ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು ತಕ್ಷಣ ಒಪ್ಪಿದರು.
ಮೊದಲ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರು ಮಾಡಿ. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವಾದಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಊಹಿಸಿ.
5. ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಸಂವಹಿಸಿ
ಸಹಕಾರವನ್ನು ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು, ವಿಡಿಯೋ ಅಥವಾ ಆಡಿಯೋ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಒಂದು ರಿಯಾಯಿತಿ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಬಂದಾಗ, ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಸಂವಹಿಸಿ.
ಅಂತಹ ಸಂಭವನೀಯತೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ - ಸಹ ಹೃದಯದ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭಾಗವನ್ನು ಸಂವಹನದಲ್ಲಿಡಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ನೀವು ಜೀವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಮಾನವೀಯತೆಯನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಮತ್ತು ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಪತ್ರವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇನ್ನೂ ಮರೆಯದಿರಿ.
6. ಪಾಲುದಾರನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಮನಸೋಇಚ್ಛೆ ಸುತ್ತಾಡಿ
ತನ್ನ ಸ್ಟುಡಿಯೊದಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ - ಅವರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ಟುಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಕಲಾವಿದನನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸಂಭವನೀಯ ಪಾಲುದಾರ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೃತಿಗಳನ್ನೊಳಗೊಂಡ ಪ್ರಪಂಚದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಸಹಕಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಂಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.
"ಜಂಕ್ಮ್ಯಾನ್" (ಇಂಗ್ಲಿಷ್, "ಜಂಕ್" + ಮ್ಯಾನ್ - "ಮ್ಯಾನ್") ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಕ್ನಾಕ್ಗೆ ನಾನು ಭೇಟಿ ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಕಾರ್ಯಾಗಾರದಲ್ಲಿ, ಅವನು ಆಡುವ ರಚನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾನೆ, ಕಸದಿಂದ, ನನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಅವರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತೇವೆ, ಇದು ವೆರ್ಮಾಂಟ್ನಿಂದ ಪ್ರತಿದಿನ ನನ್ನ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸ್ಟುಡಿಯೊಗೆ ಫೆಡ್ಎಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ನೀಡಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ನಾನು ಬ್ಯಾಲೆ "ಸರ್ಫಿಂಗ್ ಆನ್ ದಿ ರಿವರ್ ಸ್ಟೈಕ್ಸ್" ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
7. ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ
ಪಾಲುದಾರನು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲಿ. ತನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಡುವ ಬಯಕೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ದೂರವಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಲೋಭನೆ ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅವನು ಸೋಲಿಸಿದರೆ, ಅದು ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೊಡಕುಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.
ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನೀವೇ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಬೇಡಿ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅಥವಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಬೇರೊಬ್ಬರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಏರಲು ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿರೋಧಿಸಿ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ, ಆದರೆ ಸಮಯವನ್ನು ಒತ್ತಿದರೆ ಮಾತ್ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಹುಚ್ಚ-ನಿಯಂತ್ರಕವನ್ನು ಬಿಚ್ಚಿ.
8. ಹೊಸದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಟೆನ್ನಿಸ್ ನಂತೆಯೇ ಅವನು ಬೆನ್ನನ್ನು ಹೊಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಈಗ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ನಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಇತರ ಭಾಗದಿಂದ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ಒಂದು ಸರಳವಾದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ - ಪಾಲುದಾರನು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ತನ್ನದೇ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅಕ್ಷರಶಃ ಪದಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬೇಡ.
ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳು, ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿ ಸಾಧಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಚಾರಗಳು ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತವೆ. ನೀವು ಮೊದಲು ಬಳಸದೆ ಇರುವಂತಹ ಹೊಸ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಹೊಸದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವುದು ಬಲವಾದ ಸಂಪರ್ಕದ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.
9. ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಮೂರು ಬಾರಿ ಯೋಚಿಸಿ
ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ನಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವವರ ಜೊತೆ ನಾವು ಸಹಕರಿಸಿದರೆ, ಯೋಜನೆಯು ಸರಾಗವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡಲು ಸಮಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಹೇಗೆ ಶ್ರೀಮಂತರಾಗುವುದು / ಪ್ರಸಿದ್ಧರಾಗುವುದು / ಸ್ವಯಂ-ಪೂರೈಸುವುದು.
ಯದ್ವಾತದ್ವಾ. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಒಂದು ವಿಷಯ. ಸುದೀರ್ಘ ವ್ಯವಹಾರವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದು ಒಂದು ಆಟ, ಒಂದು ಸಾಹಸ, ಎರಡನೆಯದು ಮದುವೆಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ ಅಥವಾ ಒಂದು ಕೋಶದಲ್ಲಿ ಜೈಲು ಪದವಾಗಿದೆ.
ಒಬ್ಬ ಉತ್ತಮ ಪಾಲುದಾರನು ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ನೇಹಕ್ಕಾಗಿ ಗೌರವಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಜಂಟಿ ಯೋಜನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರಿಸುತ್ತದೆ.
10. "ಧನ್ಯವಾದಗಳು" ಎಂದು ಹೇಳಿ
ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶದಲ್ಲಿ, ದಿನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಡಜನ್ ಬಾರಿ, "ಧನ್ಯವಾದ" ಎಂದಿಗೂ ನಿಧಾನವಾಗಿಲ್ಲ.
"ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವಭಾವ" ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ