16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿಧಗಳು

ಪ್ರಸ್ತುತ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ವರ್ತನೆ, ಇದು ಜಂಗ್ನ ಪ್ರಕಾರ ಎಲ್ಲಾ 16 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಜ್ಞಾನಿ 1940 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಇಯು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ. ಈ ಮುದ್ರಣಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ . ಜನರನ್ನು 16 ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸುವ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವೂ ಸಹ ಇದೆ - ಈ ಆಯ್ಕೆಯೂ ಸಹ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲನೆಯದು ಜೊತೆಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ.

ಜಂಗ್ ಪ್ರಕಾರ 16 ವಿಧಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ: ಜನರ ಪ್ರಕಾರ

ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಾದ ಮೈಯರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಗ್ಸ್ರಿಂದ ಯಂಗ್ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾದ MBTI ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಪರಸ್ಪರ ಜೋಡಿಯಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ 8 ಮಾಪಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರ ಆದ್ಯತೆಗಳು, ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳು ಯಾವುವು ಎಂಬುದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಮಾಪನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:

1. ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಬಗ್ಗೆ ಇ-ಐ ಅಳತೆ:

2. ಸ್ಕೇಲ್ ಎಸ್-ಎನ್ - ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ:

3. ಸ್ಕೇಲ್ ಟಿ-ಎಫ್ - ಜನರು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ:

4. ಜೆ-ಪಿ ಪ್ರಮಾಣದ - ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಹಾದುಹೋದಾಗ, ಅವರು ನಾಲ್ಕು-ಅಕ್ಷರಗಳ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ISTP), ಅದು 16 ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ: 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿಧಗಳು

ಅನೇಕ ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಮುದ್ರಣವು ಹಿಂದಿನದಕ್ಕೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವ ನಂತರ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ಅಕ್ಷರ ಅಥವಾ ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಪದನಾಮವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರ ಮನೋವೈದ್ಯದ "ಸುಳ್ಳುನಾಮ" ಎಂಬ ಹೆಸರನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ . ವಿಶಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಹೆಸರುಗಳಿಂದ (A.Augustinavichyute ಇದನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ) ಮತ್ತು ವಿ.ಗುಲೆಂಕೋ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ ಎರಡು ವಿಧದ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರಗಳು. ಹೀಗಾಗಿ, 16 ಪ್ರಕಾರಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹೆಸರನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ:

ಜನಪ್ರಿಯ ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ, ಸರಳೀಕೃತ ಪರೀಕ್ಷಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಲವೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಅವರ ನಿಖರತೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ರೋಗನಿರ್ಣಯವು ನಿಖರವಾಗಿರುವುದಕ್ಕಾಗಿ, ಪೂರ್ಣ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ತಿರುಗಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.